Pourquoi rejoindre le Groupe SPHERIA Val de France ?

• Pour son système de rémunération globale (SRG) :

Plan Epargne Entreprise, Mutuelle très performante, Article 83 (code des impôts) pour les cadres , Ticket restaurant avec une valeur faciale élevée (8,10 €).

• Pour le climat social de cette entreprise à taille humaine, ses bonnes conditions de travail et son dynamisme :

Une bonne entente entre services, des enquêtes sociales tous les 2 ans faites à la demande de la Direction générale (2005 et 2007), un plan de formation et un budget généreux.

• Pour son positionnement et sa solidité financière :

SPHERIA Val de France est la 7ème des mutuelles interprofessionnelles pour sa marge de solvabilité.